8月起村干部工资上涨，村书记、村主任每月能拿多少？

最近，村干部工资上涨的消息成了不少农村朋友关心的话题。从今年8月起，全国多地开始执行新的薪酬标准，村书记、村主任的收入有了明显提升。这可不是随便涨点钱，背后是国家想通过提高待遇，让更多有能力的人愿意留在村里干实事，把乡村振兴的事儿办得更扎实。

先说说大家最关心的：到底能拿多少钱？

这得看地方经济水平，没法一刀切。东部发达地区条件好，村书记每月能拿到6500到9500块，村主任稍低些，大概6000到9000块；中部地区比如河南、湖北这些地方，村书记一般在5500到7500块，村主任5000到7000块；西部省份经济稍弱，村书记每月4500到6500块，村主任4000到6000块左右。

具体到地方，差别就更明显了。

比如河南洛阳，今年村书记月薪提到了3580块，比之前多了1400块，村主任工资不低于村书记的80%，差不多2880块。福建福清那边更灵活，村书记固定每月2600块，要是村里评上“五星标杆”党组织，每月能多拿1000块，干得好还有绩效补贴，最多1200块，加上本科文凭补贴200块、干得久每年加40块工龄钱，算下来能有4000到6000块。

工资不光是死工资，现在不少地方都搞“基本工资+绩效+补贴”的组合。基本工资是保底的，绩效就看干得怎么样——村里治安好不好、集体收入增没增加、村民满意度高不高，这些都影响绩效多少。比如江西南昌，那些身兼村书记和村主任的“一肩挑”干部，年收入不能低于5万块，比只干一个岗位的要高些，因为他们要管的事儿更多。

为啥要从8月开始调？

主要是各地财政情况不一样。有的地方年初就落实了，比如福建的一些县，早就把新工资发下去了；但有些地方财政紧张，可能分阶段来，8月是其中一个节点。钱从哪儿来？发达地区大多是财政拨款加村里自己的集体收入，西部省份主要靠中央财政帮忙，确保钱能准时到村干部手里，现在不少地方还用上了“一卡通”，发多少钱清清楚楚，不怕出问题。

涨工资带来的变化也挺明显。以前不少村干部觉得收入低，干起事来没劲头，现在待遇好了，愿意留下来的人多了。河南洛阳就有32个大学生返乡当村干部，帮村里搞电商、开民宿，把新想法带到了农村。福建漳浦县更有意思，通过工资差距激励大家好好干，干得最好的和最差的每月能差2000块，去年村里的集体收入一下子涨了18%。

当然，想知道自己村里具体发多少钱，最好还是去看村委会的公示，或者问问乡镇政府。毕竟每个村情况不同，工资数也可能有细微差别。总的来说，这次涨工资不只是给村干部添收入，更是想让基层队伍更稳定、更有干劲，让农村发展得越来越好。